Часто громкие сотрудники добиваются успеха, отчасти потому, что они больше бросаются в глаза руководителям. Однако именно тихие работники чаще всего поддерживают стабильную работу компании. В статье рассматривается, как добиться того, чтобы интровертов больше не упускали из виду и их ценный вклад был должным образом оценен.
Руководство: «Признание за мою работу достается вышестоящим» – Неоцененный вклад тихих сотрудников
By Артём Науменко
Артём Науменко - петербургский журналист, освещающий темы науки, общества и технологий. Автор популярного цикла статей о российских научных достижениях.