Министерство здравоохранения РФ выявило значительную текучесть кадров среди среднего медицинского персонала. Согласно представленным данным, 21% медсестер (15 тысяч из 69 тысяч) увольняются в течение первого года работы.
Наиболее острая проблема наблюдается в регионах, где процент увольнений значительно превышает средние показатели: в Тыве (42%), на Алтае (41%), в Калмыкии (34%), Бурятии (33%) и Курганской области (32%).
В то же время, наилучшая ситуация отмечается в Ивановской и Херсонской областях, а также в Чукотском и Ямало-Ненецком автономных округах, где уровень увольнений значительно ниже. Заместитель министра здравоохранения РФ Татьяна Семенова уточнила, что в среднем по стране этот показатель не превышает 15%. Эти сведения были озвучены на всероссийской конференции, посвященной вопросам кадрового обеспечения современного здравоохранения и стратегии по снижению дефицита специалистов.
Дмитрий Верхов