Un estudio reciente ha puesto de manifiesto el considerable ahorro económico que supondría la supresión de la opción de jubilación anticipada conocida como «pensión para asegurados con una trayectoria excepcionalmente larga» en Alemania. Según los cálculos, la abolición de esta medida generaría un ahorro anual de 9.500 millones de euros. Además de los beneficios financieros, se estima que esta reforma permitiría incorporar al mercado laboral a decenas de miles de trabajadores que de otro modo se habrían jubilado anticipadamente.
La «pensión para asegurados con una trayectoria excepcionalmente larga», comúnmente referida como «Rente mit 63» (pensión a los 63), permite a ciertos trabajadores con una larga historia de cotizaciones acceder a la jubilación sin penalizaciones a partir de los 63 años. Sin embargo, la propuesta de eliminación argumenta que esta política contribuye al envejecimiento de la fuerza laboral y a la escasez de mano de obra cualificada en diversas industrias.
Los defensores de la reforma señalan que mantener a los trabajadores en el mercado laboral durante más tiempo no solo alivia la carga sobre el sistema de pensiones, sino que también aprovecha la experiencia y los conocimientos de profesionales veteranos, lo cual es crucial en un contexto económico cada vez más competitivo.